Label DE

« Docteur pour l’Entreprise »

Le docteur, manager de l’innovation

Grâce à ses compétences, les technologies de demain n'ont jamais été aussi proches de nous

Les compétences du docteur

Formation et Vulgarisation Scientifique

Je forme sur un domaine technique de façon pédagogue grâce à la vulgarisation scientifique

La formation doctorale s'attache à faire évoluer les méthodes d’enseignement afin d’assurer aux étudiants de différents niveaux une formation de qualité. Le futur docteur bénéficie d'une première approche de l’enseignement dans le cadre de sa formation doctorale. Les différents domaines abordés lui permettent de transmettre ses acquis et son expertise aux étudiants, tout en perfectionnant son sens pédagogique.

Compétence en Formation et Vulgarisation Scientifique Le futur docteur, en dispensant des cours dans des domaines proches de ses compétences, acquiert et développe sa méthode pédagogique ainsi qu’une capacité de vulgarisation rendant des problèmes compliqués accessibles à tous. Le futur docteur perfectionne ses méthodes d’enseignement grâce à des formations pédagogiques, telles que la gestion des conflits ou la psychologie.

Compétence en Formation et Vulgarisation Scientifique L’entreprise qui recrute un docteur s’offre donc la possibilité d’avoir une personne capable de développer des produits technologiquement très avancés tout en étant capable d’expliquer son travail de manière simple et accessible. Le sens pédagogique allié à la capacité de travailler en équipe fait du docteur un élément offrant une dynamique positive à une équipe.

La vulgarisation scientifique alliée à la pédagogie font du docteur un formateur compétent et efficace